Je collega’s
Vertel eens wat meer over Sogyo?
Jilles: Ik omschrijf Sogyo graag in een paar steekwoorden: groeimogelijkheden door een opleidingstraject en mogelijkheid tot het behalen van certificaten, goede sfeer, jij staat centraal, er wordt goed gekeken naar wat jij wilt en je hebt veel eigen inbreng in je ontwikkeling.
Andries: Sogyo is een bedrijf met een passie voor software. Het is gelegen in een schitterende omgeving en huist in een pittoreske boerderij. Het is klein in omvang, maar groots in kennis en ambitie. Techniek is één spil waar het bij Sogyo om draait. Wanneer een stuk techniek met het label ‘gaaf!’ wordt bestempeld duikt men daar headfirst in. In formeel taalgebruik: ‘Het je snel eigen maken van nieuwe technologieën.’ Hoewel veel bedrijven deze eigenschap claimen heeft Sogyo een goede ‘neus’ voor kanshebbende technologieën, heeft zij het doorzettingsvermogen om alle ins en outs te beheren én durft zij dit ook daadwerkelijk in te zetten. Om en over technieken wordt ook veel gediscusieerd. Dit gebeurt op speciaal verzorgde [thematische] seminars en studiegroepen of gewoon rond de koffietafel. Dit zorgt voor een boost aan informatiekruisbestuiving. Een omgeving waar je op zo’n manier van elkaar kan leren kom je zelden tegen.
De andere spil ben je zelf. Hoe wil jij jezelf ontplooien? Wil je ‘gewoon’ lekker aan de slag of heb je ambitieuze plannen? Met behulp van coaching kun je je route uitstippelen. De coaching is absoluut niet dwingend en je staat zelf centraal.
Welke werkzaamheden voer je uit?
Andries: Op dit moment ben ik bezig met een koppeling tussen en front-end en een back-end assuratie systeem bij één van onze klanten. Daarvoor ben ik met Silverlight en WCF van Microsoft aan de slag gegaan.
Jilles: Ik ben sinds enige tijd via Sogyo aan de slag bij Inology, waarbij ik partijen ga adviseren over het aansluiten van hun systemen op een product genaamd “Digipoort”.
Komt je werk overeen met de baan waar je in eerste instantie naar op zoek ging na je opleiding?
Andries: Na de afronding van mijn studie vond ik het nog steeds lastig om mijzelf een goed beeld te vormen van de arbeidsmarkt. Ik wilde niet direct een specifieke baan maar mezelf eerst oriënteren. Daarom ben ik bij Sogyo gestart. Sogyo heeft goed zicht op toekomstmogelijkheden in het vakgebied. In de markt als detacheerder. In de techniek als enthousiast praktiseerder.
Jilles: Nadat ik was afgestudeerd als Informatica-student ben ik op zoek gegaan naar een baan als software developer. Na veel verschillende bedrijven gezien te hebben, heb ik uiteindelijk gekozen voor Sogyo, waar ik kon starten als software developer en waarbij ik veel groeimogelijkheden kreeg. Na mijn opleidingstraject heb ik eerst aan een intern project gewerkt als developer en kon ik vervolgens aan de slag als technisch consultant.
Hoe kwam je bij Sogyo terecht?
Jilles: Ik ben benaderd door Sogyo, via een vacaturesite waar ik mijn C.V. op had achtergelaten.
Andries: Na een vruchteloze speurtocht naar stagebedrijven ben ik bij een kennis, die een jaar eerder was afgestudeerd, te rade gegaan. ‘Sogyo’ was zijn antwoord. Nadat hij het twee keer had gespeld heb ik de website van Sogyo bezocht en was ik meteen overtuigd. Ik ken Sogyo dus via-via.
Waarom heb je voor Sogyo gekozen?
Andries: Ik zocht een bedrijf waar ik a) mijzelf kon ontplooien en b) mijzelf kon oriënteren op de arbeidsmarkt. Ik wilde niet meteen voor vier of zes jaar vast bij een bedrijf die misschien wel een interessante visie op software had, maar wat toch vooral hún [specifieke] visie was. Ik wilde overzicht. Zowel over mogelijkheden (carrière) als over techniek. En dat krijg ik binnen Sogyo.
Jilles: Sogyo biedt zeer veel groeimogelijkheden en is ook heel duidelijk in het beschrijven van deze mogelijkheden. Zo hebben zij een heel duidelijk opleidingstraject binnen de IT Talentenpool waarin je meteen je eerste certificaten kan halen (bijv. SCJP, voor de javanen). Dit in tegenstelling tot bedrijven die niet concreet kunnen maken wat hun groeimogelijkheden precies inhouden. Daarnaast is het altijd fijn dat Sogyo een bedrijf is dat je het gevoel geeft dat ze echt hun best doen voor jou.
Wat heb je gestudeerd?
Jilles: HBO Informatica aan de HRO.
Andries: ik heb ook Informatica gestudeerd, aan de Hogeschool Zeeland. Ik zou me geen betere voorbereiding kunnen wensen.
Hoe bevalt je baan? Wat maakt je baan zo leuk?
Jilles: Wat mij aanspreekt in mijn functie als consultant is het feit dat ik veel onderweg zal zijn naar verschillende partijen om mijn adviserende rol op lokatie uit te oefenen.
Andries: Sogyo bevalt prima, zoals ik hierboven al heb aangegeven. Nu zit ik bij een klant en kom ik weer nieuwe dingen tegen. Ik kan ook ideeën aandragen vanuit mijn eigen expertise. En dat maakt het beroep interessant.
Welke vaardigheden moet je hebben om jouw beroep te kunnen uitoefenen?
Andries: Analytisch sterk zijn. Code van anderen kunnen lezen, beoordelen en wijzigen. Maar ook niet bang zijn om met een collega te praten, ook al is deze veertig jaar ouder en evenzo meer ervaren. Doorzettingsvermogen hebben. Als jij vind dat iets moet werken moet je ook niet eerder opgeven totdat het werkt. En toch ook wel een speurneus ontwikkelen waar errors vandaan komen.
Jilles: communicatief zijn, innovatief en in zekere mate stressbestendig.
Wat vind je belangrijk in je werk?
Jilles: Dat je elke dag met plezier naar je werk gaat!
Andries: Afwisseling en dat ik mijn creativiteit er in kwijt kan. Werk moet boeien en niet vermoeien. Kortom, zolang je er energie van krijgt, in plaats van dat het energie kost, zit je prima.
Wat zijn je toekomstplannen?
Jilles: Ik wil uiteindelijk terechtkomen in het projectmanagement.
Andries: Deze vraag laat ik nog lekker open. Eerst maar even lekker aan de slag gaan en meer ervaring opdoen!
Nieuwsgierig naar jouw mogelijkheden bij Sogyo?
Kijk dan bij onze vacatures voor starters of voor ervaren IT’ers.
